질병관리청에서는 공무직 근로자(연구원)를 다음과 같이 공개모집 하오니 유능한 인재의 많은 지원 바랍니다.
2023년 제3차 질병관리청 공무직(연구원) 채용 재공고
| 응시 분야(근무지) | 인원 | 등급 | 전공 분야 및 담당업무 |
| ①질병관리청위기분석담당관(충북 오송읍) | 1 | 선임 | ■ 전공분야 – 국제학, 국제개발학, 국제관계학, 정책학, 정치외교학, 인류학 사회학 등 관련 전공자 ■ 담당업무 – 국외 보건정책동향 분석 및 연구 – 국외 정책정보 활용 국외 감시 및 위기분석 지원 – 위기분석 및 질병 감시 관련 국제공조 동향 분석 |
선임연구원 응시 자격 기준
| 등 급 | 자 격 기 준 |
| 공무직(선임연구원) | 1. 채용예정 직무 분야와 관련된 석사학위 취득 후 관련분야 경력 3년 이상 관련 업무 수행이 가능한 사람 2. 채용 예정 직무 분야와 관련된 학사학위 취득 후 관련분야 경력 5년 이상 관련 업무 수행이 가능한 사람 |
※ 등급별 자격 기준 중 1개 이상 해당 시 지원 가능
우대사항 (기준: 원서접수 마감일)
법정가점 대상자 (증빙자료 첨부 필수)
| 구분 | 부가 점수 | |
| 법정가점 | 「국가유공자법」제29조 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제35조「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9「5ㆍ18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제22조「특수임무유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조 등 관련 법령에 따른 취업 지원 대상자 | 관련 법령에 따라 각 전형 단계별 만점의 5∼10% |
※ 가점은 모두 가산하되, 가점 항목별로 중복 가점은 불가함(동일 항목에서 둘 이상 해당할 때에는 유리한 가점만을 적용함)
※ 법정가점은 채용 분야의 채용 예정 인원이 4명 이상인 때에만 적용함.
단, 법정가점은 취업보호대상자의 구분채용일 때 채용 예정 인원과 관계없이 적용함
근로조건 및 보수
보수 : 2023년「질병관리청 공무직 등 근로자 보수체계」에 따름
– 월 기본급 한계액
| 구 분 | 하한액(1호봉) | 상한액(25호봉) |
| 선임연구원 | 2,026,000원 | 3,895,400원 |
※ 2023년 「질병관리청 공무직 등 근로자 보수체계」에 따라 기본급과 별도로 정액급식비, 명절상여금, 성과상여금 등 지급 예정
※ 초임호봉 획정 시 「질병관리청 공무직 등 근로자 관리규정」의 유사경력 인정표와 호봉심사위원회 심사에 따라 호봉 확정 예정
「질병관리청과 그 소속기관 공무직 등 근로자 채용 규정」 제29조 5항에 따라 채용 후 3개월간의 시용기간을 두며, 부서장 평가를 통하여 결격사유 및 평가 결과에 따라 계약 종료될 수 있음
근무시간: 09:00~18:00 (휴게시간 1시간 포함, 주 40시간, 주 5일 근무)
시험일정
| 구 분 | 일 정 | 내 용 |
| 모집공고 및 원서접수 | ’23. 11. 13.(월) ∼ 11. 17.(금) | 질병관리청 홈페이지, 나라일터※ 응시표는 회송하지 않으며, 응시번호는 서류전형 합격자 발표 전까지 응시자의 휴대폰 SMS로 통보 예정 |
| 서류전형 | ’23. 11. 27.(월) | 서류전형 합격자만 해당 부서에서 면접일시 및 장소 개별 통보※ 기관 사정에 따라 일정 변경될 수 있음 |
| 서류합격자 발표 | ‘23. 11. 28.(화) | |
| 면접전형 | ’23. 12. 4.(월) | |
| 최종합격자 발표 | ’23. 12. 8.(금) | 질병관리청 홈페이지 게시 및 개별통보 |